Munkaidőkeret

Tisztelt Szakértő!
Munkáltatóm 2017-ben három havi munkaidőkeretben foglalkoztatta a munkavállalóit.
Nemrég tájékoztattak minden munkaidőkeretes dolgozót, hogy 2018-tól átáll a cég egyhavi munkaidőkeretre, viszont a munkaidőkeretekben keletkezett túlórákat ugyanúgy három havonta fizetik ki, mint eddig a háromhavi keret esetében.
A kérdésem az lenne, hogy ez így szabályos?

0 pont pont pont

1 válasz

Tisztelt Kovács Úr!

Helyesen gondolja. A keletkezett túlórákat a munkaidőkeret befejezési időpontjában el kell számolni. Ha havi időkeretet állapít meg a munkáltató, akkor havonta.
Amennyiben részletes információra, munkaügyi segítségre van szüksége, kérem a 06/20-667-4837-es számon keressen.

Üdvözlettel:

Gubala Ferenc
G&B Iroda

0 pont pont pont

Az Ön válasza

A cookie-k segítenek minket a szolgáltatásnyújtásban. Szolgáltatásaink használatával jóváhagyja, hogy cookie-kat használjunk. További információ