Tisztelt Könyvelő!
Jelentkeztem egy Chat operátori online munkára, ahol tájékoztattak, hogy az adózást magamnak kell intéznem. Nos, ezzel kapcsolatban szeretnék érdeklődni, mi a teendő? Emellett táppénzen vagyok, van egy állandó bejelentett munkahelyem, ráadásul várandós vagyok és szeptember közepétől CSED-en leszek. A 2 dolog összeakadhat?
Köszönettel.
Chat operátor állás adózás
5 válasz
Kedves Gitta!
Ha az adózást maga intézi, akkor ott minimum egyéni vállalkozást, de legalábbis számlázási lehetőséget várnak el. Ez kicsit bonyolult. Tudni kellene, hogy hány órás a munkaviszony. Ha táppénzen van, mellette végezné az operátori munkát? Ehhez helyileg hova kell menni? Ez összeakadhat a táppénzzel. Jelezte, hogy babát vár? Mert CSED mellett nem lehet személyesen munkát vállalni? Hogy gondolta ezt megoldani? Sok a kérdés, sajnos. Üdv.
-
+1
2023.06.30. Nessaya Art Kft.
-
+1
2023.06.29. Votisky András
Tisztelt könyvelő online chat operator munkata jelentkeztem ahol úgy szintén engem is tájékoztattak hogy az adózást magamnak kell intéznem jelenleg 18 éves vagyok és van egy kis lányom gyesen vagyok hogyan kell adoznom le vonják a fizetésből vagy esetleg csekken kell be nyujtanom?
Kedves Kérdezők!
Egyetértve Székely Erzsébettel fontos, hogy a CSED alatt feketén-fehéren TILOS a munkavégzés. Ha vállalkozása van, azt sem végezheti. Nem kell szüneteltetni, mert a CSED határozat alapján mentesül a fizetési kötelezettség alól, de akkor sem dolgozhat. HA nem jogosult CSED-re, GYES-t kaphat, ami más helyzet. GYES mellett lehet munkát végezni, csak tájékoztatni kell az ellátást folyósító hatóságot.
A vállalkozási részre: ha vállalkozási formát képzelnek el, akkor az adózás kérdése tényleg nem egyszerű, konzultálni kell személyesen könyvelő kolleganővel/kollegával.
Gubala Ferenc
Változás a fentiekhez képest: 2025. július 1-én lépett életbe a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény módosítása (42. §), amely szerint a csecsemőgondozási díj folyósítása mellett a gyermek születésének napjától számított 90 napot követően a CSED alatt is folytatható kereső tevékenység. Ha már a CSED alatt visszatérne a munkába, korábbi 100%-os ellátása helyett a naptári napi alapjának a 70%-ára lesz jogosult. A gyermek születésétől számított 90 napos határidőn belül (!) továbbra sem megengedett – legyen szó bármilyen jogviszonyban történő munkavégzésről – CSED mellett kereső tevékenységet folytatni. 2025. július 1-től hatályos a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj és az örökbefogadói díj kedvezményéről szóló 2025. évi XVI. törvény: az új szabályok szerint 2025 júliusától a GYED (gyermekgondozási díj) és a CSED szja mentességet élvező juttatásoknak minősülnek. A GYOD mellett otthon kívüli munkavégzés legfeljebb napi 4 órában lehetséges, otthoni munkavégzés esetén időkorlát nélkül. :)
