Szabi
1 válasz
Üdvözlöm!
Látni kell a bérjegyzéket, de a munkáltató a szabadság bizonyos százaléka fölött rendelkezik, ezért adhat ki akkor is, ha a munkavállaló nem akarja. Például a felmondási ideje elkezdődik, és mondjuk 15 napra felmenti, 15 napra pedig kiadja a szabadságot. Felmondásnál ez racionális, ugyanis, ha nem adja ki, ki kell fizetnie. Látni kellene az egyedi esetet. Ha gondolja megnézem, küldje el az info@plenusconto.hu
Gubala Ferenc
-
+1
2020.08.15. Tiszai Tímea
-
+1
2020.08.14. Votisky András