A helyzet a következő:
1 hónapon belül megszületik a kislányom, és jelenleg nem fő állású katásként reklámügynöki tevékenységet végzek. Hogy tudnám megtartani a katás vállalkozási formát úgy, hogy a CSED-ről ne kelljen lemondjak?
Ha a férjemet papíron megbízom havi 30.000-40.000 Ft-ért, hogy helyettem járjon el a céges ügyekben, az járható lenne?
Csed mellett hogy maradhatok katá-ban?
1 válasz
Üdvözlöm!
Ha a vállalkozás ténylegesen nem működik, nem kell csinálni ilyesmit. Egyszerűen a T101E nyomtatványon jelenteni kell, hogy TB ellátás miatt nem kell fizetnie. De nehogy szünetelést jelentsen be, mert az megszakítja az ellátást. Ilyenkor nem szünetel, hanem a vállalkozó maga után nem köteles fizetni. Ezt bejelentheti úgy is, ha egyébként a vállalkozás működik.Legfeljebb ilyenkor az alkalmazott dolgozik. A férje lehet alkalmazott a saját cégében, a kérdésére válaszolva.
Gubala Ferenc
