Tisztelt fórumozók!
Olyan ügyben szeretném a segítségüket kérni, hogy van egy katás bt.-m, aminek én vagyok a beltagja (havi 50 ezer) és a párom a kültagja (neki van 40 órás bejelentett munkahelye, valamint e mellett még 25 ezres katás egyéni vállalkozása, a bt. kültagjaként nem vesz részt a tevékenységben és nem is vesz ki pénzt). Jövőre tervben van a baba, ezzel kapcsolatos(ak) a kérdése(i)m: az ellátások összegeivel tisztában vagyok, inkább az a része érdekelne, hogy tudom, hogy a csed alatt nem dolgozhatok, viszont mivel én vagyok főállású kisadózónak bejelentve, akkor a csed alatt nem is működhet a bt.? Alapesetben én szoktam a boltban lenni, plusz néha alkalmi bejelentésekkel ismerőseim. Csed alatt hogyan működhetne tovább a bolt a lehető legolcsóbb adózás mellett? Elég ha felveszek egy főállású alkalmazottat? Ilyenkor hogy alakul a kata keret stb.?
Köszönettel várom a válaszokat, ötleteket!
-
+1
2019.08.27. Votisky András