Nappali tagozaton jelenleg tanulmányt folytató egyetemistával teljes munkaidőre vonatkozó munkaszerződést kötne közvetlenül (nem diákszövetkezeten keresztül!) a munkáltató. A fizetendő járulékok tekintetében akár a munkáltató, akár a munkavállaló egyetemista számára jelent-e valami előnyt és kedvezményt, hogy még nappali tagozatos egyetemista, vagy ugyanazon járulékfizetési szabályok vonatkoznak mindkét félre, mint egy "normál" munkavállaló-munkáltatói munkaszerződés esetében?
Köszönettel: Kovács Klára
Egyetemista foglalkoztatása
3 válasz
Kedves Kérdező!
Ugyanazok a szabályok vonatkoznak rá, mintha nem lenne egyetemista. A tanulmányokkal való összhang biztosítása más kérdés. Esetleg javasolható a megbízási jogviszony.
Üdvözlettel:
Mart L.
-
+1
2021.06.30. Tiszai Tímea
-
+1 Köszönöm válaszát!
2021.06.30. K.Klara
