Alkalmazottként büntetés fizetés

Üdv,

ismerősöm balatoni kávézóban dolgozott augusztusban, mint alkalmazott. Az ő munkája alatt a NAV büntetést írt ki a cég nevére, számlakibocsátás hiánya miatt. Kérdésem az lenne, hogy az helyes eljárás, ha a munkáltató emiatt nem adott fizetést az adott hónapra, tehát az alkalmazottal fizetteti ki?

Köszönöm.

0 pont pont pont

2 válasz

Egyáltalán nem helyes. A munkabért ilyen miatt nem lehet megvonni!

1 pont pont pont

Szerintem a munkaszerződésben foglaltak az irányadók. Ha abban benne van,hogy a mulasztást elkövetőtől levonható a büntetés összege, akkor igen levonható a NAV által kiszámolt büntetés, de csak a bér 33%-át terhelhetik meg. Igy lehet több havi bérből fogják levonni.

0 pont pont pont

Az Ön válasza

A cookie-k segítenek minket a szolgáltatásnyújtásban. Szolgáltatásaink használatával jóváhagyja, hogy cookie-kat használjunk. További információ