Üdv,
ismerősöm balatoni kávézóban dolgozott augusztusban, mint alkalmazott. Az ő munkája alatt a NAV büntetést írt ki a cég nevére, számlakibocsátás hiánya miatt. Kérdésem az lenne, hogy az helyes eljárás, ha a munkáltató emiatt nem adott fizetést az adott hónapra, tehát az alkalmazottal fizetteti ki?
Köszönöm.
Alkalmazottként büntetés fizetés
2 válasz
Egyáltalán nem helyes. A munkabért ilyen miatt nem lehet megvonni!
-
+1
2020.09.02. Tiszai Tímea
Szerintem a munkaszerződésben foglaltak az irányadók. Ha abban benne van,hogy a mulasztást elkövetőtől levonható a büntetés összege, akkor igen levonható a NAV által kiszámolt büntetés, de csak a bér 33%-át terhelhetik meg. Igy lehet több havi bérből fogják levonni.
