Tisztelt Címzett!
A következő lenne a kérdésem... Dolgozok egy helyen 9. hónapja, határozatlan idejű munkaszerződésem van és szeretnék váltani. Tudna nekem segíteni, hogy ebben az esetben mennyi a felmondási idő? Azért itt tettem fel a kérdésemet, mert ma hívtam a Munkaügyi központot és nem tudtak ebben segíteni. Azt javasolták, hogy keressek fel egy könyvelőt....
Várom mielőbbi válaszát :)
Határozatlan idejű felmondási idő
1 válasz
Kedves Kérdező!
Ha a munkavállaló mond fel, a felmondási idő 30 nap. Abban az esetben lehet csak hosszabb, ha erről Ön és a munkáltatója írásban megegyeztek annak idején a munkaszerződésben. Ha ilyen megállapodás nem volt, akkor 30 nap. A munkáltató eltekinthet a felmondási idő egészétől vagy egy részétől, de ez nem kötelező. Ha a munkáltató ragaszkodik a 30 naphoz, akkor le kell dolgozni.
Üdv: Haász Tímea
-
+1
2019.05.04. Deák Hedvig és Tóth Erzsébet
