Szüneteltetett KATA melletti munkaviszony bejelentési kötelezettség?

E hónap 15-étől alkalmazotti jogviszonyba kerülök 6 órás állásba, KATA-t szüneteltetem 2 éve. NAV felé van-e külön bejelentési kötelezettségem, vagy elég amit a munkáltató lejelent? A 15 napra kell-e még az egészségbiztosítási járulékot fizetnem, vagy elég-e február hóra a munkáltató által következő hónap 12-én történő járulék befizetés?
Köszönettel

0 pont pont pont

3 válasz

KATÁ-val kapcsolatos bejelentés ebben az esetben nincs, a munkaviszony kezdetének bejelentése a munkáltató feladata. 14 napra kell az egészségügyi szolgáltatási jarulékot arányosan megfizetni. Nyomtatványt kitölteni és leadni ennek a fizetési kötelezettségének megszűnéséről. Nyomtatvány ugyanaz, mint a bejelentkezésnél.

1 pont pont pont

Nagyon köszönöm gyors válaszát, sokat segített.

1 pont pont pont

Tisztelt Erika!
2017. január 1-től megváltozott a szünetelésre vonatkozó jogszabály! Már nem 5 évig lehet folyamatosan szünetelnie egy egyéni vállalkozónak, a módosításban már csak 2 év szerepel.
Átmeneti szabályozás egyenlőre nem ismert.
Érdemes tehát felülvizsgálni a szünetelést.

1 pont pont pont
  • +1  
    2017.12.31. Eva

Az Ön válasza

A cookie-k segítenek minket a szolgáltatásnyújtásban. Szolgáltatásaink használatával jóváhagyja, hogy cookie-kat használjunk. További információ