Jelenleg GYED-en vagyok itthon a kislányommal, a második babát terveztük, amikor szólt a munkáltatóm, hogy meg fog szűnni a munkahely, ahonnan szülni mentem, de még a kismamák kedvéért nem számolják fel. Ez teljes bizonytalanság, nem tudom meddig lesz munkaviszonyom, nem szeretnék várandósan munkanélküli lenni.
Ha részmunkaidőben máshol munkát vállalok, akkor a kistesóra az ellátásokat az alapján az alacsonyabb bér alapján fogom kapni? Hány bérezett nap után számít?
Az első babával 9-es kóddal itthon voltam a 10. héttől. Ha a második babánál is ez lesz, akkor a táppénz lesz az ellátás alapja?
Nem tudom, mikor sikerül teherbe esnem, még el sem helyezkedtem. Nem tudom, mivel járnék a legjobban, mi lenne a legbiztonságosabb.
Köszönöm szépen előre is a segítséget.
