Tisztelet Hölgyem/Uram!
Érdeklődésképpen szeretnék előre gondolkodni.
Egy kft. tulajdonosa és ügyvezetője egyben lennék és ha terhes leszek, akkor ugye táppénzre és a baba születése után gyesre/gyesre mennék.
Ebben az esetében mi lesz a céggel?
Hogy tud tovább dolgozni, ha én nem leszek?
Remélem érthető a kérdésem.
Ezekre szeretnék válaszokat kapni, hogy hogyan induljak az életben, ha saját céget és a későbbiekben családot is szeretnék.
Előre is köszönöm a választ.
