Másodállású átalányadózó egyéni vállalkozó két munkahely (munkaviszony) között

36 órát elérő munkaviszony mellett folytatott egyéni vállalkozói tevékenység esetén átalányadózóként a járulékokat a tényleges jövedelem után kell megfizetni. (Nincs minimumfizetési kötelezettség.) Főállású egyéni vállalkozó átalányadozó a minimálbér alapján számolt járulékokat akkor is köteles megfizetni, ha a vállalkozói jövedelme ennél alacsonyabb. Munkahelyváltás a legritkább esetben történik "folytatólagosan", többnyire a 36 órát elérő munkaviszony megszűnése és az új - szintén 36 órát elérő - munkaviszony megkezdése között pár nap (egy hétvége vagy akár egy teljes hét is) eltelik. Kérdés, hogy milyen járulékfizetési kötelezettség merül fel ebben a pár napban? (Sajnos az egyéni vállalkozói tevékenységet nem lehet erre a pár napra szüneteltetni, annak minimum időtartama egy hónap.) A minimum-járulékfizetésre - hiszen az adott hónapban (vagy akár két hónapban, ha a munkahely-váltás épp hónap végén-elején történik) pár napra "főállású" vállalkozóvá válik ilyenkor az egyébként mellékállású vállalkozó - az egész egy hónap (vagy két hónap) alapján köteles, vagy azt csak arányosítva (a napokat beszorozva a minimumjárulék 30-ad részével) fizeti meg az átalányadózó egyéni vállalkozó? (Feltételezem, hogy a két főállású munkaviszony közötti akár egy nap szünet esetén sem úszható meg a '41-es és a 101E nyomtatványok beküldése.)

• Átalányadózás