Hogyan tudnám minimális szinten tartani a járulékfizetési kötelezettségemet egy egyszemélyes kft. nem nyugdíjas ügyvezető tagjaként, elkerülve a minimálbér vagy a garantált bérminimum utáni járulékfizetést? Csak osztalékot vennék fel a cégből, munkavállalót pedig semmilyen jogviszony keretében nem foglalkoztatok.
Előre is köszönöm a válaszokat,
Bence
Egyszemélyes kft. ügyvezetője miként tudja a járulékokat minimalizálni?
3 válasz
Valahol, valakinek meg kell fizetni minima a 36 órás elvárt jövedelem utána járulékokat. Ha elmegy főállásba, ott megfizeti a munkaadó. Akkor itt a saját Kft-jében nem kell járulékokat fizetni, csak ha osztalékot vesz ki, akkor lesz fizetni való.
Még egy kérdés: Ki végzi a munkát? ami után osztalékot szeretne felvenni? E kérdés csak arra világít rá, hogy amennyiben nincs biztosítottsága valahol, akkor itt kell megszerezni. És akkor fizetni kell, mint tagi jövedelem.
