Amikor az AI dönt a kirúgásról: milyen kritériumok alapján választ?

Döbbenetes adatok láttak napvilágot: a vezetők 59 százaléka használ már mesterséges intelligenciát annak eldöntésére, kitől váljanak meg egy leépítés során. Ugyanakkor 91 százalékuk állítja, hogy felülbírálná a gép javaslatát, ha nem ért vele egyet. A technológia olyan szenzitív adatok alapján is rangsorol, mint az életkor vagy a betegszabadságok száma, olvasható a hrportal.hu oldalán.

A cookie-k segítenek minket a szolgáltatásnyújtásban. Szolgáltatásaink használatával jóváhagyja, hogy cookie-kat használjunk. További információ