Amit a munkáltatói szabályzatokról, egyoldalúan kialakított gyakorlatról érdemes tudni

Amit a munkáltatói szabályzatokról, egyoldalúan kialakított gyakorlatról érdemes tudni

A cégek mindennapjaiban a szabályzatok és az egyoldalúan kialakított gyakorlat egyaránt fontos szerepet töltenek be. Ezek vonatkozásában az Mt. egyoldalú jognyilatkozatokra irányadó szabályait kell alkalmazni. Bár nincs ilyen kötelezettség, bizonyos esetekben ajánlott egy-egy kérdés szabályzatban történő rendezése. Megfigyelhető, hogy a munkáltatók egyre gyakrabban élnek is ezzel lehetőséggel, belső szabályzatokkal megtöltve a munkaszerződés által szabadon hagyott mozgásteret.

A cookie-k segítenek minket a szolgáltatásnyújtásban. Szolgáltatásaink használatával jóváhagyja, hogy cookie-kat használjunk. További információ