Pótszabadság tartósan beteg ápolása esetén

Pótszabadság tartósan beteg ápolása esetén

Jár-e pótszabadság a munkavállalónak abban az esetben, ha tartósan fogyatékos (mozgásképtelen, „ágyhoz kötött”) 36 éves gyermeket nevel? Olvasónk kérdésére dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.

A cookie-k segítenek minket a szolgáltatásnyújtásban. Szolgáltatásaink használatával jóváhagyja, hogy cookie-kat használjunk. További információ