Kúriai döntés: a nyugdíjas munkavállaló elbocsátása nem életkori diszkrimináció
- 2022. február 10.
Könyvelő hírfigyelő
- adozona.hu
A munkáltató az öregségi nyugdíjkorhatárt elérő, illetve nyugellátást igénybe vevő munkavállaló munkaviszonyát szüntette meg fiatalítási programja keretében. A munkavállaló munkaügyi per keretében sérelmezte az életkorán alapuló hátrányos megkülönböztetést, illetve követelte az elmaradt éves jutalom valamint béren kívüli juttatás nyújtását is.
