Vezető állású munkavállalók: speciális szempontok a munkaviszony felmondásakor

Vezető állású munkavállalók: speciális szempontok a munkaviszony felmondásakor

A vezető állású munkavállalókra az általánostól eltérő szabályokat fogalmaz meg a munka törvénykönyve. Rendszeresen vita forrása munkaviszony megszüntetése esetén, hogy ki minősül vezetőnek.

A cookie-k segítenek minket a szolgáltatásnyújtásban. Szolgáltatásaink használatával jóváhagyja, hogy cookie-kat használjunk. További információ