Nem tudta bizonyítani a felmondás tényleges indokát – pert vesztett
- 2018. április 27.
Könyvelő hírfigyelő
- adozona.hu
A joggal való visszaélés körében a bizonyítás a munkavállalót terhelte, aki nem tudta ítéleti bizonyossággal megállapíthatóan igazolni, hogy a felmondás tényleges indoka nem a teljesítmény elmaradása volt, ezért a munkáltatói felmondás jogellenessége nem állapítható meg – írja közleményében a Kúria Sajtótitkársága.