Határozott idejű munkaviszony: perelhető a munkáltató, ha erre nem ügyel

  • 2016. november 28.

  • Könyvelő hírfigyelő

  • adozona.hu

Határozott idejű munkaviszony: perelhető a munkáltató, ha erre nem ügyel

A határozott idejű munkaviszony számos előnyt rejt a munkáltatók számára. A munkaviszony megszűnése, meghosszabbítása, ismételt létesítése azonban buktatókat is rejt.

Bővebben Vissza a hírekhez
A cookie-k segítenek minket a szolgáltatásnyújtásban. Szolgáltatásaink használatával jóváhagyja, hogy cookie-kat használjunk. További információ
rendben