Bizalomvesztés miatt mondott fel a munkáltató, az alkalmazott nem hagyta annyiban

Bizalomvesztés miatt mondott fel a munkáltató, az alkalmazott nem hagyta annyiban

Veszélyeztette a munkavállaló a cég gazdasági érdekeit, állapította meg egy munkahelyi vizsgálat. Később a munkáltató erre hivatkozva megszüntette az alkalmazott munkaviszonyát. Az ügy a Kúriáig jutott.

A cookie-k segítenek minket a szolgáltatásnyújtásban. Szolgáltatásaink használatával jóváhagyja, hogy cookie-kat használjunk. További információ