Felmondott, aztán már nem is ment dolgozni, ez lett a következménye

Felmondott, aztán már nem is ment dolgozni, ez lett a következménye

Nem tartotta be a munkavállaló a munkaszerződésben előírt felmondási időt, volt munkáltatója beperelte – az ügy végére a Kúria tett pontot.

A cookie-k segítenek minket a szolgáltatásnyújtásban. Szolgáltatásaink használatával jóváhagyja, hogy cookie-kat használjunk. További információ