Felmondás: nem mindig jön be, ha a munkáltató átszervezésre hivatkozik

Felmondás: nem mindig jön be, ha a munkáltató átszervezésre hivatkozik

Átszervezésre hivatkozva mondta fel munkavállalója munkaviszonyát a munkáltató. A peres ügy a Kúrián kötött ki.

A cookie-k segítenek minket a szolgáltatásnyújtásban. Szolgáltatásaink használatával jóváhagyja, hogy cookie-kat használjunk. További információ